Varios han sido los responsables de seguridad alimentaria que nos han transmitido su intranquilidad al tener que plasmar su nombre y firma en documentos que indican el adecuado control del sistema, cuando realmente se podría cuestionar…
La preocupación viene por varios caminos
- Desconocimiento de la dirección de la legislación que aplica y responsabilidades, en particular del Código Penal, en materia de Prevención del Fraude Alimentario, seguridad alimentaria, medioambiente y requisitos de industria, así como en exportación ejemplo implicaciones del PCQI para exportar a EEUU.
- Falta de profesionalización de las personas al cargo del sistema de Autocontrol
- Falta de reconocimiento de la figura del responsable de calidad
El Código Penal establece responsabilidades tanto para la empresa como para el responsable del sistema para que velen por la seguridad y salud de todos los ciudadanos
RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS ARTÍCULO 31 bis
Nuestros compañeros de Derecho Alimentario, nos aportan algo más de información sobre este tema:
ATRIBUCIÓN DE RESPONSABILIDADES.
- APARTADO A) RESPONSABILIDAD POR LOS DELITOS COMETIDOS:
- Por sus representantes legales y administradores.
- En su beneficio directo o indirecto.
- Delitos en nombre o por cuenta de la sociedad.
- APARTADO B) RESPONSABILIDAD POR LOS DELITOS COMETIDOS:
- Por quienes están sometidos a la autoridad de los representantes legales y administradores.
- Delitos en el ejercicio de la actividad y por cuenta de la persona jurídica.
- En su beneficio directo o indirecto.
Por no haberse ejercido sobre ellos el debido control.
Delitos relacionados directamente con Seguridad Alimentaria y Fraude
- Contra la Salud Pública
- Contra los Recursos Naturales y el Medio Ambiente
- Cohecho / Corrupción de los negocios
- Estafa
Otros Delitos que pueden afectar a las personas responsables Seguridad Alimentaria y otros departamentos técnicos
- Contra la Propiedad Intelectual
- Contra la Propiedad Industrial
- Contra el mercado y los consumidores
- Contra los trabajadores
¿CONOCES LA RESPONSABILIDAD PENAL DE TU PUESTO DE TRABAJO?
INCURRIRÁN EN RESPONSABILIDAD PENAL
- DIRECTA, POR EL DELITO COMETIDO.
- DOLOSA O IMPRUDENTE, POR HABER INCUMPLIDO GRAVEMENTE LOS DEBERES DE SUPERVISIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL.
INDEPENDENCIA DE LA RESPONSABILIDAD
- Será exigible siempre que se constate la comisión de un delito aun cuando la concreta persona física responsable no haya sido individualizada o no haya sido posible dirigir el procedimiento contra ella.
- La concurrencia, en las personas que materialmente hayan realizado los hechos o en las que los hubiesen hecho posibles por no haber ejercido el debido control, de circunstancias que afecten a la culpabilidad del acusado o agraven su responsabilidad, o el hecho de que dichas personas hayan fallecido o se hubieren sustraído a la acción de la justicia, no excluirá ni modificará la responsabilidad penal de las personas jurídicas.
PENAS APLICABLES
- Multa por cuotas o proporcional.
- Disolución de la persona jurídica – perdida del puesto de trabajo.
- Suspensión de sus actividades – perdida del puesto de trabajo.
- Clausura de sus locales y establecimientos – perdida del puesto de trabajo.
- Prohibición de realizar en el futuro las actividades en cuyo ejercicio se haya cometido, favorecido o encubierto el delito.
- Inhabilitación para obtener subvenciones y ayudas públicas, para contratar con el sector público y para gozar de beneficios e incentivos fiscales o de la Seguridad Social.
- Intervención judicial para salvaguardar los derechos de los trabajadores o de los acreedores.
¿QUÉ PODEMOS HACER?
- Conocer la legislación y normativa específica del sector y el Código Penal sobre los delitos indicados al inicio
- Formar a los responsables y técnicos
- Implementar el Sistema – Modelo de Gestión de Compliance
El sistema de gestión de Compliance con la norma UNE 19601:2017 es certificable
BENEFICIOS
- EVITAR PENAS, INHABILITACIONES Y MULTAS, REDUCIENDO LOS COSTES.
- ATENUAR / EXIMIR LA RESPONSABILIDAD.
- AUMENTO DE LA REPUTACIÓN INTERNA Y EXTERNA.
- MAYOR CONTROL INTERNO SOBRE EL CUMPLIMIENTO.
- COORDINAR ACCIONES DE PREVENCIÓN.
- SOSTENIBILIDAD DE LA EMPRESA. NO QUEDAR FUERA DEL MERCADO. MEJORAR LA POSICIÓN DE LA EMPRESA EN EL MERCADO. CONTRATACIÓN CON GRANDES EMPRESAS.
- EL ACCESO A CLIENTES COMO LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (directivas 2014/23-24-25/UE y ley de contratos del sector publico 09/03/2018)
- MAYOR CONTROL EXTERNO SOBRE PROVEEDORES Y CLIENTES.
En KPI Agroalimentaria contamos con un equipo especializado en Compliance y realizamos:
Ø Formación para las figuras clave en materia de fraude y compliance
Ø Diagnóstico y análisis de riesgos penales y legales
Ø Implantación Sistema de Gestión de Compliance y Prevención del Fraude
